Порядок обжалования результатов конкурса

Претендент на замещение должностигражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствиис законодательством Российской Федерации.

Порядок обжалования решения конкурснойкомиссии определяется главой 16 «Рассмотрение индивидуальных служебных споров»Федерального закона «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации».

В соответствии со статьей 70 указанногозакона гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службуили ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию послужебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен былузнать о нарушении своего права.

Гражданский служащий либо гражданин,поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе,направляет в комиссию по служебным спорам письменное заявление.

Порядок рассмотрения служебного споракомиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией послужебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом. До принятияуказанного федерального закона в соответствии со статьей 73 Федерального закона«О государственной гражданской службе Российской Федерации» следуетруководствоваться положениями статей 387-389 ТК РФ, регулирующими порядокрассмотрения индивидуального трудового спора, порядок принятия и исполнениярешений комиссии по трудовым спорам.

Решение комиссии по служебным спорамможет быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со днявручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинамустановленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебныйспор по существу.

В судах рассматриваются служебные спорыпо письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающегона гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе,представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органаданного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен срешением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий илипредставитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебнымспорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебнымспорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актамРоссийской Федерации.

Непосредственно всудах рассматриваются служебные споры:

1) о неправомерном отказе в поступлениина гражданскую службу;

2) по письменным заявлениям гражданскихслужащих, считающих, что они подверглись дискриминации.